2019年5月16日，是我入職的第一天，也是我見到這個女孩兒的第一天，她非常專業(yè)和親切地給我介紹了公司的發(fā)展和文化，也讓我快速地認識了公司的每一位員工，她就是達州巴中公司人力行政部——李曾，工作和生活中大家都親切地叫她曾曾。

“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭?！庇《却笤娙颂└隊柕倪@句話，用在曾曾身上，很是貼切。

2018年7月，曾曾作為一名邦筑生正式加入邦泰，任職集團人力行政部人力資源助理。2019年1月1日，因工作調動，23歲的她便遠離家鄉(xiāng)，來到平昌加入了巴中公司新團隊。雖然沒有太多工作經驗，但她嚴于律己，勤懇務實，精益求精，在平凡的崗位上創(chuàng)造了屬于自己的精彩。2019年末，她憑借自己的努力付出和出色表現(xiàn)獲得達州巴中公司2019年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。

在付出中收獲

一個新成立且正在快速壯大的分公司，需要的是愿意與公司同甘共苦共同成長的員工，若是安于現(xiàn)狀，不思進取，不僅會很快“掉隊”，而且會拖團隊的“后腿”。巴中公司剛成立時，大多都是新員工，更需要文化的傳承和傳播。

2018年底，她毅然決然報名參加文化大使競聘。在寫好競聘PPT后她便認真地逐字逐句修改好競聘PPT。隨后第一次在辦公室進行PPT演講練習時，效果不盡人意，她緊張得說話都磕磕巴巴。她自己心里清楚，以這樣的效果去集團參加競聘，是基本不可能競選上文化大使的。

為了精確地記錄演講時間，改善表達的流暢度，使自己的肢體與語言形成慣性反應，她拿著手機一遍一遍練習，一遍一遍錄音，一遍遍試聽，一遍一遍修改，在公司拉著同事練，在寢室自己反復練。12月21日，最終她以排名第一的成績成功競選為文化大使。

“忙并收獲著，累并快樂著”這是曾曾的真實寫照。記得2019年5月達州剛拿地時，工作任務繁重，人力行政部卻又人手不足，曾曾輔助部門負責人推進團隊組建工作、組織各類文化活動、落實開展培訓工作、為銷售和工程團隊提供后臺支撐保障......負責諸多事項的她，幾乎每天都馬不停蹄地在工作中奔波，在年會、團建、體能測試、生日會、培訓和節(jié)假日等活動中常常都能見到她的身影?！霸诓粩嗟母冻鲋胁粩嗟厥斋@，隨著公司的成長而實現(xiàn)個人的成長，雖然累但很值得?！彼f。

在擔當中成長

在與曾曾的相處和交流中，她給我印象最深的是責任，這種責任就是對工作的真誠和耐心，真正為公司發(fā)展著想。負責公司文化工作的她，需要做各種文化活動，從2018年平昌公司年會到2019年達州公司年會再到2020年分銷誓師大會，她都擔任起了主持人的工作。

對舞臺毫無經驗的她要面對幾百人的目光這對她無疑是種巨大的挑戰(zhàn)，用她的話說就是：“既然自己會害怕，那就只有一直不停地練，直到練到自己不再懼怕?！?/span>

年會前的那段時間，為了能與搭檔之間彼此磨合訓練，又因為另外的主持人都是營銷策劃部的同事，考慮到他們工作的辛苦與壓力，她每天下班后都會跑去售樓部一邊練一邊等自己的搭檔下班，然后再一起練習。

此外，她還承擔了主持稿撰寫分配與調度、主持服裝的挑選和預定、年會頒獎等工作。辛苦自不必言，不過她說這些都是職責所在，“如果我多做一點兒會讓工作做得更好，為什么不去做呢？更何況我還這么年輕，多做一點兒多學一點兒總歸是好事?！彼f這句話的時候臉上洋溢著喜悅。

“這是你們在外部請的專業(yè)的主持人嗎？”這是合作單位對她擔任今年分銷誓師大會主持人的評價。她說這段話的時候眼中飽含激動的淚水，我能感受到她的心情，因為這是她通過自己的努力換來的肯定，她是自豪的，她是幸福的。在今年的分銷誓師大會上，她獨挑大梁擔任主持人，面對500多人的觀眾，仍然掌控全局，最終出色的表現(xiàn)換來領導及同事的一致好評，那一刻所有的付出都是值得的，所有的汗水和淚水都化作晶瑩剔透的珍寶珍藏在她自己心中。

在平凡中追求

做人力行政工作的人，應該有一種后臺支撐的力量，一種不起眼但又不可或缺的力量。她很熱愛她現(xiàn)在的工作，并堅信未來的發(fā)展會有更廣大的空間?！肮怩r亮麗”自然讓人艷羨，但甘于平凡，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)服務大家，才是最質樸，最珍貴的美。

曾曾跟我說：“只有當我們把一件小事做到極致了，才能讓領導放心，下一次領導便會安排一個更大的任務給我們，每一次任務都是一個機會，要珍惜它，把工作干好?！泵恳淮胃吖獾慕Y果，都有一段努力的路程，抱著這樣的信念，勤懇務實的曾曾在平凡的崗位上一步一個腳印地前行，實現(xiàn)良性循環(huán)，走向屬于自己的精彩。

在收獲中感恩

對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，它可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受它的存在。對曾曾而言，幸福是因為我屬于邦泰這個大家庭中的一員，幸福就來自于她的身邊，她身邊的邦泰人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對事業(yè)的熱愛。

她充滿感激地說道：“回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，角色的轉變讓我短時間難以適應，我的導師婭姐用積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸得到提升。 ” 

她還說：“我的工作之所以能夠的到大家的認可，自己的努力占了一部分，但更多的是領導、同事和朋友在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠幫助，從專業(yè)知識到待人接物再到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。

這個有愛的大集體和朝夕相處的同事讓我收獲了很多，和諧的人際關系和優(yōu)秀的企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。”

我們的工作是平凡的，既沒有可歌可泣的動人事跡，更沒有轟轟烈烈的傳奇故事，然而真情是可貴的：一滴水溶入大海它將永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位，她的人生是精彩的。曾曾說，沒有辦法選擇的時候，就把自己當下的事情做好，將工作做到極致，自然就會有更多機會和幸運出現(xiàn)。

“Love all,trust a few,do wrong to none.”這句座右銘讓曾曾努力成為盡善盡美的人，她就像一片葉子，謙遜地垂著她的綠蔭，為大家?guī)頉鏊?，我相信她的這份力量一定會影響著每一個邦泰人。